AOF Opplæringskontor er lokalisert i Vika i Oslo hvor vi har kontor, møterom og kurslokaler. Vi tilbyr læreplasser i fagene service- og administrasjonsfaget, salgsfaget, sikkerhetsfaget, logistikkfaget, byggdrifterfaget, renholdsoperatørfaget, IT-driftsfaget og IT-utviklerfaget.
På bakgrunn av de tre dimensjonene klima og miljø, økonomi og sosiale forhold, ble FNs bærekraftsmål i 2015 vedtatt som en felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikheter og stoppe klimaendringene innen 2030.
AOF Opplæringskontor er opptatte av å ta ansvar og bidra til en bærekraftig utvikling. Vi har bærekraft godt forankret i alt vi gjør, samtidig som vi kontinuerlig jobber for å bli enda bedre. I vårt arbeid med bærekraft, har vi tatt utgangspunkt i FNs bærekraftsmål. Av disse har vi valgt ut fem av bærekraftsmålene som vi ønsker å rette ekstra stort fokus mot. Dette betyr de for oss:
Bærekraftsmål 3 – god helse og livskvalitet
Sikre et godt og fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både for våre ansatte og for lærlingene i våre lærebedrifter.
Bedriftshelsetjenesteordning for våre ansatte.
Øke kunnskap om folkehelse og livsmestring blant lærlingene.
Tett oppfølging av våre lærlinger for å unngå frafall som skyldes dårlig helse og livskvalitet.
Bærekraftsmål 4 – god utdanning
Fremme livslang læring blant opplæringskontorets ansatte ved å legge til rette for kompetanseutvikling.
Ansatte som har ansvar for oppfølging og opplæring av lærlinger i AOF Opplæringskontor skal ha pedagogisk kompetanse.
Formidle læreplasser for å sikre at alle som ønsker får mulighet til å fullføre utdanningen sin.
Tilby læreplasser med trygge arbeidsforhold og et godt læringsmiljø.
Høy faglig kvalitet på kurs og annen opplæring som gis til lærlinger og lærebedrifter.
Øke lærlingenes grunnleggende ferdigheter etter læreplanverkets overordnede del.
Tett oppfølging og opplæring som er tilpasset behovet til den enkelte lærling.
Bærekraftsmål 8 – anstendig arbeid og økonomisk vekst
Være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass.
Gi våre ansatte mulighet til kompetanseutvikling.
Sikre et godt og fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både for våre ansatte og for lærlingene i våre lærebedrifter.
Inkludere de unge i arbeidsmarkedet ved å formidle læreplasser og profilere lærlingordningen.
Bidra til at unge får fullføre utdanningen sin under lønnet arbeid.
Bærekraftsmål 12 – ansvarlig forbruk og produksjon
Sortering av avfall i bedriften.
Minimalisere antall utskrifter ved bruk av digitale verktøy.
Minimalisere bruk av engangsmateriell.
Gjøre bevisste og bærekraftige valg ved innkjøp gjennom å stille krav til leverandørene.
Bruke kollektiv transport som fremkomstmiddel i jobbsammenheng så langt det lar seg gjøre.
Bærekraftsmål 17 – samarbeid for å nå målene
Godt samarbeid med myndighetene og næringslivet for å rekruttere og tilby læreplasser.